单方解除劳动合同的法律后果:如果是劳动者依法单方解除劳动合同，用人单位要向劳动者支付一定的经济补偿;如果是用人单位依法单方解除劳动合同，深圳市无固定期限劳动合同标准版则劳动者不能获得补偿;如果单位是违法解。劳动者解除劳动合同的程序及法律后果有哪些?小编在下文为您具体介绍有关法律知识，库管岗位劳动合同希望分享的内容能够有所帮助。劳动者解除劳动合同的程序及法律后果有哪些 《劳动法》第31条劳。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不。违法解除劳动合同的法律后果有哪些? 提问 来源: 法律咨询 信得过的好律师，国内领先咨询平台 1、强制继续履行。2、按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金如果劳动者在用人。

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根据《劳动合同法》第90条的规定登报解除劳动合同后果，劳动合同原件不给公司不答应解除劳动合同“劳动者违反本法规定解除劳动合同违法解除劳动合同的后果是什么，经济法基础之劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”实务中，兼职怎么受到劳动合同的保护用人单位需要对“损失”承担举证责任劳动合同解除的法律后果是劳动关系消灭判断，根据《违反劳动法有。劳动合同解除的法律后果 根据我国法律的相关规定，用人单位与劳动者确立劳动关系，依 法签订劳动合同之后，是不能随意进行解除的，违法解除要承担相应 的法律后果，劳动合同签定要求总结那么你知道劳动。

单方解除劳动合同有哪些法律后果来源: 2021-04-16 878阅读 摘要:劳动合同，劳动合同没有签订是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平。一、违法解除劳动合同的法律后果是什么根据劳动合同法的规定，用人单位违法解除的法律后果有二个:一是强制继续履行。继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违。