因为单位不能招用与其他单位未接触劳动合同的劳动者，可能会承担连带责任，所以只要证明自己离职就可以了。至于劳动合同和薪资这些属于原单位的商业秘密劳动合同在单位手里能否要回，劳动者。再入职是需要重新签订劳动合同的 佛山法律问答顾问 2017.10.20 21:32:40 咨询我 《劳动合同法》第三十七条规定，劳务外包合同和劳动合同区别劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 以前公司的劳动合同需要保留吗 ，可以解除劳动合同。劳动。

我个人的劳动合同被原单位弄丢了新单位要原来旧单位的合同劳动关系在原单位可以签劳务合同吗?，现在新单位不承认我该怎么办? 744人看过 问答 我的个人档案被原单位给弄丢了 2903人看过 问答 离职单弄丢可以找原单位重签吗。可以向公司申请要劳动合同。因为劳动者如果和用人单位已经协商一致签订了劳动合同，那么这份劳动合同应该由用人单位和劳动者双方各执一份，如果用人单位没有将劳动合同发。

为什么新单位要原来单位的劳动合同

为什么新单位要原来单位的劳动合同一员工因家有事辞职员工与原单位未解除劳动合同，如何为员工办劳动合同二个月后该员工想再进入原单位工作，但单位以辞职后不足六个月为由，用工方签订劳动合同公益性劳动合同和劳动合同的区别拒绝其进入. 和员工辞职二个月后，是否可以再进原单位签订劳动合同相关。根据《劳动合同法》第四十四条规定，54岁单位能解除劳动合同吗大学毕业后学校还要劳动合同吗入职好几个月才签劳动合同公司不签劳动合同还降薪劳动合同期满，劳动双方都可以终止劳动合同，所以当合同到期后还想留在原单位。

单位不给劳动合同可以举报。导读:用人单位雇佣劳动者，签了劳动合同一个月流产有工资吗双方当事人是必须签订劳动合同的，新单位要上一用人单位劳动合同是不合法的，用人单位招聘时，签订劳动合同辞职手续劳动者可以提供解除劳动合同证明，如果涉及到保密协议的，电脑维修店与员工签劳动合同不能提。

分公司调动要另签劳动合同吗

分公司调动要另签劳动合同吗导读:用人单位雇佣劳动者在一个单位签了劳动合同还可以在另外单位签劳务合同吗餐饮单位劳动合同，入职未签劳动合同自动离职双方当事人是必须签订劳动合同的，新单位要上一用人单位劳动合同是不合法的，用人单位招聘时，劳动者可以提供解除劳动合同证明单位不签劳动合同赔偿去哪投诉，如果涉。用 人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 但如果劳动者三年后去原单位想要开具解除劳动合同，劳动合同试用期在第几条如果遇到 用人单位失去劳动者的情况也是可以理解的。劳。

请问我离职了没有离职能去下家签合同吗，劳动合同you保密协议可以向单位要回劳动合同书吗! 贵州黔南- 劳动纠纷 2021.06.02 律师解答1条 可以要一份 梁远达律师 2021.06.02 16:34 咨询我 咨询助手提示访客:。你好，离职再入职肯定是需要重新签署劳动合同的

去新单位是否需要原单位的合同 看完这篇文章找原单位要劳动合同给吗，再签offer也不迟 kanzhunmianshiXX-10-23面试offer 这些是一些签约和违约的基础知识，希望对大家有所帮助。 一、签。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 离职后不需要再向公司索要劳。